首页>党群工作

永煤公司“支部主题党日”
结合实际 内涵丰富 激发企业正能量


2018-07-25 来源: 永定庄煤业公司
【字号  我要打印 我要纠错
  永定庄煤业公司党委认真贯彻落实中共大同市委组织部《关于在全市基层党组织中开展“支部主题党日”活动的实施意见》的通知精神,并结合各单位实际,精心部署活动形式、内容,使全公司基层党组织广泛深入地开展了“支部主题党日”活动且形成月度化、制度化、规范化,有效地发挥了党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,激发出企业发展正能量,先后荣获(大同)市、(山西)省精神文明先进单位称号。
  首先,让“支部主题党日”活动月度化。该公司党委把学习贯彻党的十九大精神作为首要的政治任务,当作主题活动的重点,列入支部工作的议事日程,并在“三会一课”的基础上,汲取精华,坚持每月初举办一次主题党日活动,每次在活动前让党员们集思广益,及早拿出可行性计划,然后集体圈定形式、内容和方式方法,公司党委成员还主动深入联系点过“党日”16次,每次由支部书记报党委组织部,这已成为惯例;通过一系列“党日”活动,不断增强党员理想信念和党性观念,进一步引导党员牢固树立“四个意识”,筑牢“两学一做”学习教育的主阵地,从而确保每个党员思想过硬、政治坚定、作用明显;通风区党总支引领各支部联系实际过“党日”,他们紧紧围绕“一通三防”,开展“立足岗位创业绩,求真务实做表率”为主要内容的“党日主题”活动,并把安全为天与质量标准化建设过程中的急难险重新问题列为3项党员先锋工程:一是要求党员在施工墙体时平整无凸凹;二是要求党员在施工密闭、风门、风窗时棱角分明;三是加强墙体内外积水的排放和气体检查工作,保障通风系统质量标准化建设达一级水平,实现矿井动态达标。
  其次,让“支部主题党日”活动制度化。该公司党委积极引导36个党总支、直属支部过专题“党日”,虽然党员集体过“党日”未固定日,但过“党日”的要求与制度始终如一,并且形成“三要素”,即每月初过“党日”,支部必须提前在党员大会上充分酝酿通过,再告知党员时间、地点、形式与内容,除上班的党员外,其它党员全部参加,做到不请假、不准假;每次过“党日”,必须以党的十九大精神为指引,以党章对党员的标准与义务为要点,以“不忘初心、牢记使命”为主题教育,以提高党员的思想政治觉悟为前提,踊跃投入到“为员工着想、为企业发展”的轨道上来;必须实事求是,不搞老套子,不耍花架子,不图表面子,对内调动员工积极性,对外让员工家属满意和周围环境更优美,重塑良好的党员形象;掘进一队党支部于3月5日上午率领6名党员前往恒安新区安福里,一方面探望老党员、老劳模刘贵,一方面听取刘贵关于在一次抢修溜子中,他整整在井下干了29个小时,按规定应记三个班,可他只要了一个班报酬;他29年干完42年的活儿,累计献工22400个,有人说他死心眼,可他说斤斤计较还算共产党员吗?党员们听了倍受鼓舞,纷纷承诺向老党员刘贵那样,坚持出井不空手,义务搞回收,为企业做强做大做出自己应有的贡献。
  再次,让“支部主题党日”规范化。该公司党委围绕“创建特色党支部,构建坚强堡垒”为目标,既注重活动的新颖活泼,又重视活动的规范化,并且拟定了“支部主题党日”活动的考核标准:一、政治理论教育;二、作风廉洁自律;三、急难险重工程;四、为民服务项目;五、党员队伍建设;六、支部核心作用。前四项每题15分,后两项每题20分,总计100分,每题包含小细节若干条和若干分,有利于细化量化,有利于对照打分考核,这样不断增强了党员队伍的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。5月5日上午,综采一队、准备区、水暖区等8个党总支、直属支部率领46名党员,利用过“党日”带着铁锹、扫帚、车辆等不同工具,分段前往口泉至同家梁公路两侧进行脏乱差治理,其它总支和直属支部党员还在恒安新区开展便民服务活动3次,服务群众千余人,所有党员还先后带头为5名患大病员工爱心捐款10多万元,不仅净化美化了矿山环境,而且受到了员工普遍点赞。
                                     (通讯员:陈生云 责编:曹 静)